Учет кадров

Описание #

Система учета кадров создана для управления вашим персоналом и призвана автоматизировать процесс исчисления заработной платы

Есть три варианта расчета заработной платы сотрудника:

Фиксированная плата
Плата исходя из процента от объема продаж
Объединенная плата, где фиксированная - минимальный порог при отсуствии дохода по проценту

Вы можете выбрать одно из трех. В первом случае, ваш сотрудник будет получать фиксированную плату раз месяц и эта сумма будет отниматься автоматически по временному периоду из вашего активного депозита (дохода). Во втором случае, процент автоматически будет исчисляться в зависимости от объема фактических продаж и процента, который сотрудник за них получает. В третьем же случае, вы установите минимальный порог зарплаты, которую будет получать сотрудник, если объем продаж по указанному проценту не выше фиксированной. То есть в случае суммы по проценту больше, сотрудник получит свою сумму, а в случае, если сумма процента ниже фиксированной, он получит ставку, которую вы указали минимальной.

Как добавить сотрудника? #

Перейдите в пункт "Персонал" в левом меню и нажмите кнопку добавить, сверху списка сотрудников:

После чего введите необходимые данные и сохраните сотрудника, указав его должность и другие данные:

В зависимости от выбранной вами должности, сотруднику будут предоставлены соответствующие части системы и скрыты те, к которым он доступа иметь не должен.